杭州銀行誠聘英才

一、 所有崗位的應聘者必須符合下列條件：1、認同本行核心價值觀。具有良好的職業道德操守和較強的事業心、責任心，self storage無不良行為記錄；2、全日制本科及以上學歷，年齡35周歲(含)以下，身體健康，能適應崗位工作要求。條件特別優秀者可以根據具體情況適當放寬條件；3、熟練使用計算機。二、 應聘者請先登錄杭州銀行網站（.hzbank.com.cn），進入"本行公告-招聘"專頁，下載《杭州銀行應聘報名表》，填寫報名表並附個人簡歷、身份證、畢業證書等相關資料複印件及近期1寸免冠彩照一張；通過下列方式提供應聘材料：方式一：寄至杭州市慶春路46號杭州銀行大廈12樓 杭州銀行總行人力資源部方式二：發送電子郵件至:wangxufeng@hzbank.com.cn。郵件主題請注明：應聘"杭州銀行××部門××崗位"；三、本次招聘的應聘截止時間為2013年12月31日；四、經初審合格者，本行將另行通知面試時間，謝絕主動來訪。面試時請提供身份證、畢業證書等相關資料原件。兩個月內未收到我行面試通知，視作申請未通過。應聘材料恕不退還，我行將代為保密。杭州銀行成立于1996年9月，經過十七年發展，現已成為一家初具規模、資產質量良好、盈利能力較強、綜合實力躋身全國迷利倉市商業銀行前列的具有良好投資價值的股份制商業銀行。在三步走發展戰略引領下，杭州銀行已先後建立百余家分支機構，在舟山、上海、北京、深圳、寧波、南京、紹興、合肥、溫州、衢州、金華等城市設立了分行；自引入境外戰略投資者澳洲聯邦銀行和亞洲開發銀行以來，杭州銀行從風險管理、市場營銷、財務預算、信息技術等全方位學習借鑒戰略投資者的先進經驗和技能，以"引資"促"引智"，逐步提升綜合競爭力。面向未來，杭州銀行將秉承"誠信、創新、效率、尊重、責任"的核心價值觀，致力于為中小企業和城鎮家庭提供專業、便捷、親和的金融服務，全力打造員工價值領先、股東價值領先、客戶價值領先和社會價值領先的中國價值領先銀行。杭州銀行堅持"以人為本、人才立行"的管理理念，不僅提供團隊合作與和諧創業的環境、具有市場競爭力的薪酬待遇，更為員工的職業發展提供更廣闊的成長空間。真誠歡迎各類英才加入，共同實現職業發展理想。應聘須知：1、招聘崗位及人數見下表，欲瞭解各招聘崗位具體任職要求，請瀏覽杭州銀行網站（.hzbank.com.cn）或前程無憂網站（.51job.com）2、招聘聯繫人：汪先生電話：0571-85157830 3、本行對此招聘廣告擁有解釋權。其他事項：招聘崗位：迷你倉