你不知道的奇葩企業文化

　　阿里員工要裸奔？你沒有聽錯，儲存阿里「裸奔第一人」就是2009年時任支付寶總裁的邵曉峰。全球知名企業還有哪些奇葩文化？　　阿里裸奔文化　　當一個項目按期或超額完成，為了向員工表示慶祝，該項目的負責人會只穿一條短褲鑽桌子、在公司樓內跑上一圈。公司管理層把「裸奔」當成一劑團隊融合的良藥，下屬員工則當成對自己的犒勞。　　華為床墊文化　　華為幾乎每個開發人員都有一張床墊，捲放在鐵櫃的底層，辦公桌的下面。午休時，席地而臥；晚上加班，盈月不回宿舍，一張床墊半個家，累了睡，醒了爬起來再幹。　　遠大戀愛要匯報　　遠大迷你倉技集團既不接受同行業的員工跳槽到遠大，離職的員工也永遠別想再回來。公司甚至還要求，員工談戀愛要向公司匯報；員工如果未經公司同意就離婚，會被開除。　　谷歌死亡福利　　谷歌不久前公布了一項「死亡福利」：如員工在僱用期內過世，未來10年，其未亡配偶或同居伴侶每年將獲得一張金額相當於該過世員工年薪50%的支票。　　微軟靈感地　　微軟將比爾．蓋茨之前的辦公室打造成一個「車庫」，能想像到的高科技玩具應有盡有。員工可以在這�完成他們有趣的科技項目。微軟每年舉辦兩次「科學集市」，贏家可以點燃名為「聖奧瑟姆山」的自製火山。self storage