三星換勞動合同員工抵制遭解僱

【香港商報訊】記者廖紅波、趙啟東報道：日前，迷你倉三星(中國)投資有限公司因要求全國一線銷售人員重新換簽《勞動合同》，在長沙遭到強烈的抵制。員工們或在公司辦事場所靜坐，或上街舉字幅，引來市民圍觀，持續已經數日。 換簽緣起新《勞動合同法》 3日，記者接到報料後趕到三星(中國)投資有限公司長沙辦事處。現場有40餘人，多為女性，其中還有孕婦。員工代表張帆(化名)女士稱，「我們被三星和勞務派遣公司出賣了！」同時，遞給記者一疊厚厚的申訴和證明資料。 記者了解到，事情起源於2013年7月1日新修訂的《勞動合同法》，「被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權利。用工單位應當按照同工同酬原則，對被派遣勞動者與本單位同類崗位的勞動者實行相同的勞動報酬分配辦法。」 據記者了解，三星長沙辦事處聘用的員工大部分屬於第三方的派遣員工，如果按同工同酬原則，薪資支出會成倍增長；如果把他們解聘，按法規必須支付經濟補償。於是，就出現了重新換簽《勞動合同》的一幕。 針對爭議，三星長沙辦事處換簽《勞動合同》的理由是，原勞務派遣公司———北京方勝理信勞務服務有限公司更名為北京外企市場營銷顧問公司，需重新簽訂《勞務合同》。但細心的員工發現，新舊合同內容有明顯的差別，原來明確的用工單位是三星，現在找不到了。 簽約方同屬一家母公司 在採訪中，記者發現，長沙辦事處辦公區域的大門一直緊鎖，人員從另外的通道出入，並有保安人員看守。張帆告訴記者，她們已經來了兩個多小時了，沒有一個辦事處負責人願意出面接待她們。 不久，一位自稱姓周的男子mini storage辦公區出來，要求查看記者證件，表示可以代表三星接受記者採訪。他向記者證實，北京方勝理信勞務服務有限公司確實更名為北京外企市場營銷顧問公司，名稱變了，所以重新換簽《勞動合同》。 但是，記者隨後在網上查證，北京方勝理信勞務服務有限公司和北京外企市場營銷顧問公司是北京外企人力資源服務有限公司(FES-CO)全資設立的子公司，兩家公司都是在2003年進行工商註冊的。 三星管理層回避溝通 據了解，涉及要求換簽《勞動合同》的員工在2013年11月11日進行了站街舉字幅的行動，對外界宣稱「堅決反對三星公司欺壓中國勞動者」，引發三星電子(三星集團)總部高層的重視。 12月26日，三星電子大中華區總裁朴宰淳、三星電子大中華區人事副總裁安宰宇(英文名JaewooAhn)專程趕到湖南長沙處理這一突發事件。然而，等待張帆和她的同事們的卻是一紙《無工作期間的待崗通知》，這份發自北京外企市場營銷顧問公司長沙分公司的函告稱：因我司與三星(中國)投資有限公司原派遣商務合同到期……已不能再以派遣形式將您派遣至三星工作。 張帆和她的同事們再次到長沙辦事處討要說法，但沒有任何人給予答覆。她們希望能與安宰宇當面溝通，可安卻始終不露面。對此，記者專程電話採訪安宰宇，安拒絕透露任何信息，表示半個小時以後，會讓相關部門的人給記者聯繫。 據記者了解，從元月1日起，張帆和她的同事們以前的工作崗位已經被三星新聘用的人員替代。另據記者了解，在廣州、深圳、武漢、寧波等其他城市，三星員工抵制換簽《勞動合同》的行動也在進行。本報將密切關注此一事態的發展。self storage